Formation d'Aide-Soignant

 

 

Définition du métier

L'arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'Aide-Soignant précise dans son annexe I que " l'aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l'infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci ".

Dans ce cadre, l'aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne ou d'un groupe de personnes. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L'aide soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Travaillant le plus souvent dans une équipe pluriprofessionnelle, en milieu hospitalier ou extrahospitalier, l'aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne, dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Le répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie précise que l'aide-soignant :

  • Accompagne le patient et/ou le résident et/ou son entourage (séjour, retour au domicile, placement, etc),
  • Accueille des personnes (patients, usagers, familles, etc),
  • Accueille, informe et forme des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé,
  • Aide l'infirmier à la réalisation de soins,
  • Entretient, nettoie et range des matériels spécifiques à son domaine d'activité,
  • Observe l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne,
  • Observe le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux,
  • Observe et mesure des paramètres vitaux,
  • Réalise des soins de confort et de bien-être,
  • Transmet ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

 

 Répertoire des métiers de la santé et de l'autonomie - Aide-soignant

 

Les lieux d'exercice

Le métier d'aide-soignant est très flexible dans ses actes et champs d'action de par la définition même de sa fonction de collaborateur de l'infirmier. Ainsi, il peut être amené à exercer dans les secteurs d'activités suivants :

  • Les soins de courte durée : en service de chirurgie, de médecine...
  • Les soins en santé mentale et en psychiatrie...
  • Les soins de longue durée et soins de suite et de réadaptation : surveillance médicale, soins de réinsertion, des soins en hébergement...
  • Les soins individuels ou collectifs sur des lieux de vie : soins à domicile, maison de retraite, établissement hospitalier pour personnes âgées dépendantes...

   

Conditions d'accès à la formation

Les textes règlementaires relatifs à la sélection et à la formation sont en cours de modification au ministère de la santé

Nous vous invitons à consulter régulièrement le site internet qui vous informera des évolutions concernant la sélection et la formation aide-soignant.

    

Contenu de la formation

La formation aide-soignante se déroule sur une durée de 10 mois (41 semaines), soit 1435 heures dont 595 heures d'enseignement théoriques (17 semaines) et 840 heures de stage (24 semaines), sur la base de 35 heures par semaine.

Conformément à l'arrêté du 22 Octobre 2005 relatif à la formation conduisant au Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, le programme de formation d'aide-soignant a pour objectif de permettre à chaque élève d'acquérir des compétences pour exercer le métier d'Aide-Soignant.

 

Arrêté du 22 octobre 2005 relatif à la formation conduisant au diplôme d'Etat d'Aide-Soignant

 

Frais de formation

Le coût de la formation pour l’année 2019/2020 s’élève à 4 800 €. Les droits de scolarité s'élèvent à 100€ (montant pour la rentrée 2018/2019).

Si vous poursuivez vos études ou êtes demandeur d’emploi non démissionnaire, la Région Grand Est finance le coût de votre formation.
Si vous êtes salarié(e), renseignez-vous auprès de votre employeur ou de son OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) ou de son OPACIF (Organisme Paritaire Agrée Congé Individuel de Formation). En aucun cas, la Région Grand Est ne financera la formation des salariés ayant démissionné l’année même de la réussite du concours.

Aides diverses :

Elles peuvent être accordées dans certaines conditions à la demande de l’élève :

Bourses de la Région Alsace sous conditions de ressources de l’élève ou de sa famille;

Aides financières dans le cadre des plans d’action au retour à l’emploi ou assimilés;

Promotion professionnelle.

 

Région Grand Est